Que pasa si

¿Qué porcentaje de mi sueldo cotizo para salud?

Todos los trabajadores/as con contrato deben cotizar el 7% de su remuneración imponible para salud. Puedes optar por el sistema público, Fonasa o por el sistema privado, isapre.

Al optar por una isapre, el porcentaje de cotización podría aumentar, pues dependerá del valor del plan de salud contratado y de si el trabajador/a decide pagar un monto adicional, a diferencia de Fonasa, en que sólo se paga el 7%.