Que pasa si

¿De qué hablamos cuando hablamos de seguridad y salud en el trabajo?

Se refiere a los derechos y deberes que posee todo trabajador/a para desarrollar su labor de forma segura, garantizando la salud física, mental y su bienestar mediante la eliminación o disminución de los riesgos que estén presentes en la actividad laboral. Con el objeto de otorgar protección ante los riesgos y posibles enfermedades que se generen a causa o con ocasión del trabajo, en 1968 entró en vigencia la Ley N° 16.744 que creó el Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.